近日,在平凉机电工程学校承办的静宁县2022年第一期“静宁果农”劳务品牌暨乡村振兴技能大赛颁奖典礼上，获得金牌“静宁果农”称号的仁大镇果农高祥太在代表优秀学员发言时说，“年过知命之年的自己竟然能再次走进校园，学习现代苹果栽培管理技术，让我明白种好苹果不仅要吃苦，更要靠技术，我以后要多参加这样的培训学习。”
“静宁果农”技能大赛颁奖典礼
2017年，平凉机电工程学校被确定为全县职业技能培训定点培训机构，在县人社部门指导下，推行“培训机构+用人单位+劳动力”的机制，统筹整合农业农村、林草、乡村振兴等部门培训资源，按照“缺什么培训什么、能干什么培训什么、愿干什么培训什么”的原则，采取个性化、普适化、订单化、专业化、示范化“五化”模式，依托“技能甘肃”智慧培训平台和职教资源，面向社会开展各类培训，为县域产业发展、乡村振兴培养了一批“留得住、用得上、干得好”的技能型人才。
“种好苹果，还得靠学习新技术”
苹果产业已是静宁果农的主导产业，也是静宁果农生活富裕的金蛋蛋、钱袋袋。我县苹果产业在发展壮大的同时，还存在着果农专业知识欠缺、果园管理水平不高、品牌意识不强等短板和问题，已成为制约静宁县果业深度发展的重要因素。平凉机电工程学校紧跟县域产业发展需求，紧紧围绕建设百万亩优质苹果生产大县、苹果产业创收百亿元任务，依托果蔬花卉专业等资源优势，主动开展以果农为主的苹果栽培、果园管理等新技术培训，为县域主导产业发展贡献“职教智慧”。
我校在校内建成了集教学实训、品种研发、新技术培训与推广等为一体的50亩“静宁苹果产学研联盟基地”，聘请了西北农林科技大学、甘肃农业大学等院校专家，组建了以县果树研究所、校内专业骨干教师、果树栽培能手为主的高层次培训队伍，编写了《苹果实用栽培技术》《老果园改造技术》等新型实用培训教材，并结合我县果园生产及管理等现状，开发出了接地气、实用性强的“自助餐”式培训内容，为高效开展培训提供了保障。结合苹果种植重要节点，学校及时组织人员深入田间地头，开展“田间课堂”，培训教师一到果园，就被果农“围观”，甚至中午都不肯休息；农闲时间，采取专题讲座、现场观摩、座谈交流等灵活多样的形式开展集中免费培训，这些“学生”总是提前上课、“拖堂”不下课，也常常因一个技术问题与老师争得面红耳赤；发挥网络优势，采取温馨提示或线上答疑等形式，定期向果农推送一些新技术、新知识。
“通过多次参加培训，自己改变了以前一些老思维、土办法，今年在自己三分之二的果园里，开始使用新的修剪、施肥等技术，果品质量明显提高，价格比其他园子平均每斤高出了0.5元”，李店镇伍坪村王彦军在参加培训时感慨地说，“种好苹果，还得靠学习新技术，明年开始会全园使用，并带动大家使用新的种植技术。”截止目前，共开展了以高光效树形改良修剪、新建园技术规范、病虫害综合防控等为主的新型果园标准化生产管理技能培训班90余场（次），培训果农4000多人（次），发放技术资料6000余份，做到村村有“技术能手”、户户有“技术明白人”,实现了科技增收的目的。
静宁苹果产学研联盟基地培训现场
“岗位培训，实现了企业和员工双赢”
“在传送带工作过程中，尤其要注意传送带齿轮啮合……”虽然已是晚上九点多了,但在静宁县工业品纸箱制造厂生产车间里，仍然灯火辉煌,平凉机电工程学校机电专业教师段睿斌正在为该企业员工讲授机电技术原理。工人们把段老师围得水泄不通，他们边听边记笔记，还不时的提问，把平时在生产过程中遇到的难题一股脑地“抛给”这位年轻的专家。
为进一步强化企业生产管理，提高企业员工素质，提升生产效率，我县恒达有限责任公司、工业品纸箱制造厂等企业重视员工培训，主动与我校联系，根据管理与生产需要，量身制定培训内容，定期开展企业员工培训，取得了显著效果，受到企业的一致好评。近两年，我校在酒钢兴安民爆静宁分公司、静宁县恒达有限责任公司、静宁县工业品纸箱制造厂等开展企业新录用人员岗前技能、在职职工技能提升和企业新型学徒制培训班28期，培训1390人（次）。
看到实实在在的效果后，县工业品纸箱制造厂行政总裁马步昌说：“职业学校给我们生产一线的工人进行培训，让我们生产管理更加规范，生产效率提高了，工人收入也增加了，这是一件大好事，所以说岗位培训，实现了企业和员工双赢。”
企业新型学徒制培训班开班仪式
“手里有技能，走到哪里都不怕”
2021年12月，我校培训中心组织人员对部分劳务品牌培训项目培训人员进行了随访，2019年6月参加美容美发培训班的王盈盈，现在在永福巷开了一家指尖美甲店，因业务较多，自己顾不过来，还聘请两名员工，可以说也是一名小老板了。她充满感激地说：“平凉机电工程学校给了我创业的底气和勇气，现在手里有技能，走到哪里都不怕，我从过去的家庭主妇变成了现在的职业美甲师！”静宁县是人口大县，富余劳动力较多，如何让劳动者掌握一技之长，把丰富的人力资源转化为人才资源，实现高质量就业，这也是职业学校义不容辞的责任。我校紧紧围绕全县乡村振兴战略，按照“培训一人、就业一人、致富一家”的工作思路，与县实达职业技术学校、县致森人力资源公司等多家公司合作，开展电工、焊工、砌筑工、架子工、电子商务、美容美发等劳务品牌技能培训82期，培训3860人次，培训人员输转率过95%以上，取得了良好的社会效益。
美容美发班结业合影
培训场景
